2026年1月21日，燕京理工法学院在K1-810会议室召开年终总结会，以全面总结学院建设现状、系统部署未来发展任务为核心，凝聚全院共识、谋划高质量发展路径。本次会议由副院长袁泉教授主持，学院院长、书记及全体教师出席，聚焦教学科研、师资建设、学生培养与就业等核心议题，深入剖析发展成效与现实挑战，明确了下一阶段的重点工作方向。

法学院2025年年终总结会

会议伊始，院长率先对学院2025年度整体发展情况进行系统总结。她指出，当前学校推行以数据为抓手的量化考核与精细化管理模式，从学院年度数据统计结果来看，整体发展态势良好，但在科研产出、学生竞赛等领域仍存在短板与不足。同时，院长客观对标兄弟院校发展水平，深入分析了学院在师资结构优化、实践教学深化、科研成果转化等方面存在的差距，强调学院当前仍处于发展攻坚的关键阶段。为有效突破发展瓶颈，学院将以硕士点申报为重要目标，重点推进三大工作：一是强化师资队伍建设，构建结构合理、能力突出的教学科研梯队；二是大力推动科研发展，扭转科研薄弱局面；三是积极探索人工智能技术与法学教学的深度融合，强化学生实践能力培养，加快构建涉外法治人才培养体系。院长特别强调，科研工作是教师个人成长与学科长远发展的核心支撑，针对当前学院科研排名下滑、教师职称评审压力较大的现状，必须强化有组织的科研工作，鼓励全体教师主动申报各级各类课题与奖项，充分利用假期集中开展科研写作，尽快补齐科研短板。

法学院陈航书记讲话

随后，陈航书记结合学院党建与思想政治工作发表讲话。他强调，要坚持党建引领与学院事业发展深度融合，持续强化师德师风建设，牢牢筑牢育人根基。书记指出，教师队伍是学院发展的核心力量，必须进一步加大师资培育力度，加强团队建设，积极营造潜心育人、专注学术的良好校园氛围，为学院可持续发展提供坚实保障。同时，书记明确提出人才培养要求：教学过程中要注重复合型人才培育，推动学生向“法学+”复合型方向发展，不断拓展跨领域知识储备，提升综合素养。

袁泉老师进行工作讲解

紧接着，副院长袁泉教授结合学院发展实际，对下一步具体工作作出细化安排与部署。在教学工作方面，重点加强模拟法庭、调解实务等实践课程建设，深化课程思政改革，将价值引领有机融入专业教学全过程；在科研工作方面，鼓励青年教师积极申报课题，着力提升学院科研水平与学术显示度，在实践中积累经验、成长进步；在学生培养与就业工作方面，以提升法考通过率与考研率为核心抓手，全面强化学生综合竞争力，扎实推进就业工作；此外，学院将进一步深化校企合作，拓展社会服务领域，积极整合外部资源，为学院发展注入新动能。

袁泉教授还详细解读了学院年度考核的指标导向，涵盖专业建设、师资建设、教学评价等多个维度，强调全院上下协同发力，全面落实各项工作任务，持续提升办学质量与综合实效。她要求全体教师进一步增强协同意识与执行力，凝心聚力推动学院关键指标与重点任务落地见效。

会议最后强调，面对新时代法治人才培养的新要求与新挑战，全院师生需统一思想、凝聚共识，以此次大会为重要契机，明确发展方向、扎实开展工作，不断开创法学院事业发展新局面。本次全院大会既是对2025年度工作的全面总结与深刻反思，也是对未来一段时期发展任务的系统谋划与动员部署。燕京理工法学院全体教师纷纷表示，将以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，全身心投入教学科研与人才培养工作，共同谱写学院高质量内涵式发展的新篇章。