凝心聚力谋发展，访企拓岗共育才|燕京理工学院法学院前往北京京师律师事务所开展访企拓岗活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，更好地贯彻习近平法治思想，深化教育教学改革，探索建立人才培养与企业对口共建、协同发展、互利共赢机制，推动人才培养模式改革创新，全面提升应用型人才培养质量，培养更多优秀人才，推进毕业生就业工作，扩宽学院就业渠道。深化产教融合、校企合作，推进学校专业建设及人才培养模式改革创新。燕京理工学院法学院院长助理袁泉、法律事务中心主任胡海春以及专业教师前往北京京师侓师事务所开展访企拓岗促就业活动。

 本次访企拓岗活动，重点聚焦了法学专业发展趋势、人才需求、人才选用标准，听取了人才培养、就业工作等方面的意见建议，搭建了北京京师侓师事务所与法学院合作供需对接桥梁。既是开展访企拓岗促就业的具体实践，也是开门办学的再学习、再深化。

京师律师事务所（全国）女律师工作委员会主任李江华律师、高新企业法律事务部主任郭延虎律师以及企业知识产权法律事务部主任刘东阳律师代表北京京师律所对我院一行表示热烈欢迎。本次访企拓岗活动主要由李江华律师带领学院一行人展开，李律师带领学院一行参观律所文化墙、工作区域、模拟法庭和日常休闲空间等，并结合律所文化和发展理念，初步介绍律所在业务开展、党建引领、服务社会等方面的具体做法。

参观完毕后，大家来到多功能会议室开展座谈交流。袁泉副院长首先对北京市京师律师事务所对法学院教育事业的大力支持表示了感谢，并表示京师律所在党建、人才培养和管理规范等方面经验丰富，也很感谢所内律师作为校外导师参与到学生培养过程中，也希望双方在党建共建方面开展深入合作，并以此次活动为契机，在人才培养、实习就业等方面努力实现资源共享、优势互补、合作共赢。

 燕京理工学院法学院胡海春老师围绕燕京理工学院法学院学院概况、院系设置、教育教学、招生就业等方面进行了简要介绍。学院长期打造实践型教学模式，成为我校首批河北省一流本科专业。希望通过校企合作，学校和企业可以优势互补、资源共享，实现学校、企业、学生“三赢”的局面；希望校企双方始终保持良好的交流合作关系，共同把专业人才培养好、使用好。实现人才培养目标及各方互利共赢。访企拓岗交流活动对法学专业的人才培养建设具有重要意义，由衷感谢律所可以为学生带来的实习就业机会，希望有更多同学在实践中提升个人能力，取得卓越进步。

最后，李江华律师表示希望未来双方合作给学生提供全面学习律师业务的机会，结合在校学习的理论知识，在实践中创新，充分发挥“党建+”的作用，实现优势互补，提升实务能力。她表达了律师事务所对法律实务人才的需求，期待法学院培养出更多专业素养完备、综合素质强的优秀学生，律所也将为学生提供更多实习锻炼和参加应用型相关培训的机会。

就业是最大的民生，燕京理工学院法学院将以此为契机，积极吸纳企业单位关于人才培养的意见，为学校优化学科专业设置、修订人才培养方案、就业指导服务等方面提供参考，进一步与企业开展多层次交流，邀请企业进校开展就业创业讲座、学术交流研讨、校园招聘活动等，促进实习与就业联动，共同培育高素质应用型人才。法学院将不断提升人才培养质量，为社会经济高质量发展贡献燕理力量。

  此次访企拓岗交流活动的成功举办，不仅在开辟就业岗位、促进校企合作、提升产教融合水平、促进大学生高质量就业上发挥着重要作用，而且实现了校企资源的有机结合和优化配置。在未来法学院将不断拓宽就业渠道，提供精准就业信息，深耕市场发展需求和企业岗位需要，进一步增强校企合作的后劲和活力。